Lo Studio presta un’attività professionale in particolare nei seguenti settori:

  • Diritto del lavoro
  • Diritto Sindacale
  • Diritto previdenziale
  • Consulenza per il welfare aziendale
  • Ristrutturazioni aziendali
  • Regolamenti e policy aziendali

L’attività è rivolta prevalentemente in favore della tutela degli interessi datoriali e dei dirigenti.

Lo studio fornisce assistenza e consulenza nelle seguenti esemplificative attività:

  • redazione di contratti di lavoro subordinato, autonomo e di collaborazione coordinata e continuativa; di agenzia e rappresentanza commerciale, contratti di appalto e subentro negli stessi;
  • redazione di regolamenti aziendali, codici disciplinari e codici etici;
  • redazione di patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segretezza, di stabilità;
  • modifica delle condizioni contrattuali (trasferimenti, distacchi, mutamenti di mansioni o di inquadramento contrattuale, superminimi, premi di produzione e altre condizioni); 
  • analisi ed ottimizzazione delle componenti della retribuzione, dell’ orario di lavoro e relative problematiche; 
  • controllo dei lavoratori e privacy; 
  • contrattazione collettiva;
  • riorganizzazione aziendale, esternalizzazione, riduzione del personale, licenziamenti collettivi e individuali, trasferimenti di rami d’azienda; licenziamenti individuali; 
  • analisi della posizione lavorativa in relazione a demansionamento, diritto alla qualifica contrattuale o spettante per esecuzione di mansioni superiori, discriminazione e mobbing; 
  • procedure disciplinari;
  • sicurezza sul lavoro, infortuni e malattie professionali; 
  • gestione del contenzioso ispettivo e previdenziale, gestione e recupero dei crediti; 
  • gestione e tutela del patrimonio dell’imprenditore;
  • assistenza davanti all’Autorità Giudiziaria; in procedute arbitrali, conciliative di fronte a DTL e associazioni sindacali